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幼儿园老师招聘要求有哪些?

原创学前教育学前教育2018-05-03 05:002.9万

我国幼儿园的现状是临时教师较多,特别是农村的幼儿园临时教师就更多了,现在比较急需幼儿园教师,特别是需要具有幼教专业较高学历的的人才,能够引领幼儿园教师进行教育教学研究的专业教师,同时要热爱幼儿具有良好的职业道德素养,能够胜任教育教学工作,能够组织幼儿进行探究活动,具备良好的与人沟通的能力,与家长和谐相处。


幼儿园老师招聘要求有哪些?


1.幼儿教师的招聘要求


  • 热爱婴幼儿教育事业,富有爱心、耐心、责任心,身体素质好,表达能力和沟通能力强;

  • 思想素质好,遵纪守法,品行端正,事业心和责任感强;

  • 年龄在40周岁以下的在职教师和优秀的应届或往届毕业生(有意向长时间在学校做编外教师的优先);

  • 具有相应专业专科及以上学历,达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书具有相应的教师资格证书;

  • 幼师学校毕业或有相关工作经验者优先录取。


2.幼儿教师的招聘条件


教师资格证是必需有的,还有专业毕业证书,普通话证书,保育员证书,最好也有技能证书,比如舞蹈,绘画,钢琴。


一是尊重幼儿的权利。幼儿与成人都是人,本质上并没有什么不同,在保障健康与安全的前提下,不要过分干涉他们的权利与自由,特别是,不要试图控制他们。


二是尊重他们的想法。这是幼儿与成人的不同之处,幼儿看待问题的角度也许与我们不同,但那并不表明他们是错的。不要轻易否定他们的想法,有太多的时候,幼儿是我们的老师。

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